建立高素质的管理人员队伍

　　美术馆藏品数字化是由软件和计算机群通过互联网连接在一起的高级信息系统，是科技革命带来的高科技多媒体网络大容量的信息管理系统。数字化将改变藏品资源整理、修复、展示及研究等原有的单一的管理方式，在某种意义上说是一次美术馆藏品管理方式的革命，这就需要管理人员必须跟上藏品管理方式更新的步伐迅速转变观念，提升自身素质，尽快适应熟练掌握新的管理工具，管理手段，管理方法。因为最大极限的发挥先进技术先进设备的性能，均取决于对它掌握和使用的熟练程度。管理人员不能熟练的操作计算机何谈数字化管理，也就根本无法适应藏品数字化后的工作。要改变或提升现有人员结构和素质，建立一支高素质、高水准数字化管理的专业人员队伍。要迅速转变现有人员藏品管理的理念，按照藏品数字化新的工作的需求，对典藏部管理人员提出新的工作要求。我们必须看到人的因素是决定着完成数据化建设工程的重要保证。中国美术馆的藏品现藏有6万多件，就已经出现了诸多靠传统管理方式无法解决的问题，我们如若不尽快完善藏品数字化，与日俱增的藏品一定会使我们无所适从。

　　当今世界已步入信息时代，科技发展日新月异，数字化技术已应用于各种领域。完善美术馆的藏品数字化已是摆在我们面前不可不做，不该不做，不得不做的重要工作。信息工程有待进一步完善，藏品数字化、标准化、规范化是直接关系到藏品管理能否提升一个新层次的关键。当今，国际网络技术已趋于成熟，欧美许多国家在数字化应用方面已形成了一整套较为规范的流程和技术标准。国内许多博物馆已采用了藏品数字化管理方式，为我们在信息技术等方面提供着可以借鉴的成熟经验。我们坚信只要积极引进虚心学习，藏品数字化滞后现状会尽快得到根本转变。