网民们热议了许久的休假制度调整问题，随着国务院《全国年节及纪念日放假办法》草案的通过而尘埃落定。“五一”黄金周不出意料被取消，从三天变为一天假期，虽然让人有些许不舍，但传统节日被列入法定假日，带薪休假制度将得到落实，又让人产生更多期待。

　　关于传统节日调整，最实至名归的还是春节放假起始时间由农历正月初一调整为除夕。除夕是春节中最重要的日子，无论南方北方都要在除夕夜合家守岁，辞旧迎新，有的放烟花有的吃饺子。尤其对出门在外的人来说，春节可以早点离开家，却一定要在除夕之前回到家。春节的气氛在这一夜可谓最浓。事实上各个企业和单位春节放假均包涵了除夕，但以往没有纳入法定节假日，多少有点名不正言不顺，此次除夕“转正”，实在是顺应民心之举。

　　清明、端午、中秋三个传统节日被列为法定节日，使得五一被裁掉的两天假得到弥补，总量还多了一天。老百姓可以回家扫墓、可以合家剥粽，可以团圆赏月，照顾了民俗，也照顾了亲情。很多人认为，传统文化的回归将从放假开始。同时，三个传统节日均匀分布于春夏秋三个季节，对于上班族而言可以松弛一下紧绷的神经，如果和前后两个周末适当调整，又可以形成5天假期的“小黄金周”，旅游、探亲、休息均可安排，又不会像以前的五一黄金周那么打拥堂。

　　让工薪阶层最期待的莫过于带薪休假制度。虽然这一制度写入劳动法已经多年，但对大部分劳动者一直如镜花水月。此次休假制度调整，让人坚信带薪休假将进入实质性操作层面，从“王谢堂前燕”开始“飞入寻常百姓家。”

　　新休假制度明年即将实施了，怎样迎接它呢？合理安排好工作和生活，快乐地度假，积极地工作，让劳和逸结合得更好，就是最好的心态。